Karriere bei ergovia

unsere Jobs und offenen stellen

Die ergovia GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, welches seit 2002 die Bildungsqualität in Deutschland verbessert. Wir sind als Ansprechpartner für Bildungsfragen mit unseren Fachtagungen, Fachbeiträgen und Workshops sehr breit aufgestellt. Mit diesem fachlichen Hintergrund entwickeln wir Service und Software für die berufliche Bildung. Unser Unternehmen hat den Firmensitz in Kiel.


Wir suchen neue Teammitglieder!

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Wen suchen wir?

Du bist leidenschaftlich, motiviert und möchtest Deine Fähigkeiten als IT-Systemadministrator unter Beweis stellen? Dann haben wir die passende Stelle für dich! Wir suchen eine engagierte und teamorientierte Person, die Lust hat, sich in unserem Team zu engagieren und ihre Erfahrung mit einzubringen.

Du bist …

  • engagiert und motiviert
  • teamorientiert
  • hilfsbereit
  • offen für neue fachliche Möglichkeiten

Das wirst du bei uns tun…

  • Verwaltung und Wartung von Windows-Servern, einschließlich Active Directory (AD), Gruppenrichtlinien (GPO) und LDAP.
  • Implementierung und Verwaltung von Virtualisierungslösungen, insbesondere Proxmox.
  • Betreuung und Administration von Linux-Servern (Debian, Leap).
  • Konfiguration und Verwaltung von Netzwerkkomponenten, VLANs, DMZ und VPN.
  • Durchführung von Fehleranalysen und Problembehebungen im IT-Bereich.
  • Unterstützung der Mitarbeiter bei IT-Problemen (Windows 10/11, Debian, Mac).
  • Überwachung und Sicherstellung der IT-Sicherheit und Systemverfügbarkeit.

Diese Fähigkeiten helfen dir bei den anstehenden Aufgaben…

  • Erfahrung in der Automatisierung von IT-Prozessen.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Trouble Shooting.
  • Erfahrung im IT-Support für Mitarbeiter (Windows 10/11, Debian, Mac).
  • Kenntnisse im Monitoring mit Icinga und Prometheus.
  • Erfahrung mit Google Workspace.

Quereinsteiger, Uni- und FH-Absolventen (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen wie Personen, die eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration) mitbringen

ergovia - Wer wir sind…

  • Wir sind ein 2002 gegründetes Kieler Softwareunternehmen
  • Wir entwickeln die Dokumentationssoftware stepnova
  • Unsere Kunden arbeiten zusammen mit den Jobcentern und Arbeitsagenturen, um Menschen den Weg in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen - wir helfen hier mit unserer Software den Dokumentationsprozess zu vereinfachen
  • Wir arbeiten mit der agilen OKR-Methode, um unsere Ziele nicht aus den Augen zu verlieren
  • Wir sind Teil eines europaweit operierenden Konzerns

Was bieten wir?

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich stetig fachlich sowie persönlich weiterentwickeln und dich selbst entfalten kannst
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • kostenlose Getränke und Snacks
  • Hunde sind bei uns erlaubt
  • Mitarbeiterevents, Teamtage und Teambuildingaktivitäten
  • Freie Parkplätze und gute Bus- und Bahnanbindung
  • Fachlicher Austausch mit Experten aus ganz Europa
  • Europaweite Events vom Konzern (z.B. R&D Summit, Hackathons etc.)
  • Offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien

Du hast Interesse?

Dann sollten wir uns bald kennenlernen!

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Bitte sende die Bewerbung an bewerbung@ergovia.de

Für weitere Informationen stehen wir dir selbstverständlich auch gern vorab telefonisch zur Verfügung.

Kontakt

ergovia GmbH

Matthis Buschtöns
Suchskrug 10
24107 Kiel
Tel. 0431 - 9826060

Du kennst jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leite diese Stellenausschreibung gerne weiter.

Koordinator für Informationssicherheit (m/w/d)

Wen suchen wir?

Du hast Lust, Prozesse im Rahmen der Informationssicherheit mitzugestalten und hast Spaß an Dokumentation? Dann haben wir die passende Stelle für dich! Wir suchen eine engagierte und teamorientierte Person, die Lust hat, sich in unserem Team zu engagieren und ihre Erfahrung mit einzubringen. Werde Koordinator*in für Informationssicherheit bei ergovia!

Du bist …

  • engagiert und motiviert
  • teamorientiert
  • hilfsbereit
  • offen für neue fachliche Möglichkeiten

Das wirst du bei uns tun…

  • Pflege und Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems (IMS) gemäß den Normen ISO 9001 und ISO 27001 in enger Zusammenarbeit mit einem Informationssicherheitsbeauftragten
  • Koordination und Durchführung von internen Audits sowie Begleitung externer Zertifizierungsaudits
  • Enge Abstimmung mit den verschiedenen Abteilungen des Unternehmens, um die Einhaltung der Normen sicherzustellen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern
  • Unterstützung bei der Identifizierung von Risiken und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung im Rahmen des IMS
  • Unterstützung beim Festhalten und Visualisieren von Prozessen
  • Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter für die Anforderungen und Prozesse des IMS

Diese Fähigkeiten helfen dir bei den anstehenden Aufgaben…

  • Kenntnisse der Normen ISO 9001:2015 und ISO 27001:2017 (idealerweise ISO 27001:2022)
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem interdisziplinären Umfeld erfolgreich zu arbeiten.
  • Ausgeprägtes Problemlösungs- und Analysevermögen.
  • Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Quereinsteiger, Uni- und FH-Absolventen (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen wie Personen, die eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration) mitbringen

ergovia - Wer wir sind…

  • Wir sind ein 2002 gegründetes Kieler Softwareunternehmen
  • Wir entwickeln die Dokumentationssoftware stepnova
  • Unsere Kunden arbeiten zusammen mit den Jobcentern und Arbeitsagenturen, um Menschen den Weg in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen - wir helfen hier mit unserer Software den Dokumentationsprozess zu vereinfachen
  • Wir arbeiten mit der agilen OKR-Methode, um unsere Ziele nicht aus den Augen zu verlieren
  • Wir sind Teil eines europaweit operierenden Konzerns

Was bieten wir?

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich stetig fachlich sowie persönlich weiterentwickeln und dich selbst entfalten kannst
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • kostenlose Getränke und Snacks
  • Hunde sind bei uns erlaubt
  • Mitarbeiterevents, Teamtage und Teambuildingaktivitäten
  • Freie Parkplätze und gute Bus- und Bahnanbindung
  • Fachlicher Austausch mit Experten aus ganz Europa
  • Europaweite Events vom Konzern (z.B. R&D Summit, Hackathons etc.)
  • Offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien

Du hast Interesse?

Dann sollten wir uns bald kennenlernen!

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Bitte sende die Bewerbung an bewerbung@ergovia.de

Für weitere Informationen stehen wir dir selbstverständlich auch gern vorab telefonisch zur Verfügung.

Kontakt

ergovia GmbH

Matthis Buschtöns
Suchskrug 10
24107 Kiel
Tel. 0431 - 9826060

Du kennst jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leite diese Stellenausschreibung gerne weiter.

Produktmanagerin (m/w/d)

Hi, ich bin Annika und bin vor kurzem zur Abteilungsleitung befördert worden. Nun suche ich meine Nachfolge für das Produktmanagement.

Wen suche ich?

Ich brauche eine engagierte, kommunikative und motivierte Person, die Lust hat, sich mit dem Thema Produktmangement zu beschäftigen und einzuarbeiten.

Mir ist es egal, wie dein bisheriger beruflicher Weg war: Ob Bürokauffrau, Marketing Manager oder Supporter - wirklich wichtig ist mir deine Persönlichkeit!

Du bist …

  • engagiert und motiviert
  • teamorientiert
  • kommunikativ und selbstbewusst
  • offen für neue fachliche Möglichkeiten

Du kannst …

  • sehr gut Deutsch sprechen
  • strukturiert und organisiert arbeiten
  • deine Ergebnisse dem Team präsentieren
  • dich gut in Prozesse eindenken

Nach einer Einarbeitung von mir, würdest du folgende Aufgaben betreuen:

  • Die Weiterentwicklung des Produktportfolios und bestehenden Produkten
  • Projektbezogene Kundenaustausche werden methodisch von dir begleitet
  • Du koordinierst gemeinsam mit den Produkt-Verantwortlichen die Abfolge der nächsten Projekte und Aufgaben
  • Du stellst dem Entwicklungsteam die Anforderungen vor und schätzt gemeinsam mit dem Team den Aufwand

ergovia - Wer wir sind…

  • Wir sind ein 2002 gegründetes Kieler Softwareunternehmen
  • Wir entwickeln die Dokumentationssoftware stepnova
  • Unsere Kunden arbeiten zusammen mit den Jobcentern und Arbeitsagenturen, um Menschen den Weg in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen - wir helfen hier mit unserer Software den Dokumentationsprozess zu vereinfachen
  • Aktuell haben wir 27 Personen an Bord - Du wärst Nummer 28.
  • Wir arbeiten mit der agilen OKR-Methode, um unsere Ziele nicht aus den Augen zu verlieren
  • Wir sind Teil eines europaweit operierenden Konzerns

Was bieten wir?

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Täglich frisches Obst, kostenlose Getränke und Snacks
  • Hunde sind bei uns erlaubt
  • Mitarbeiterevents, Teamtage und Teambuildingaktivitäten
  • Freie Parkplätze und gute Bus- und Bahnanbindung
  • Fachlicher Austausch mit Experten aus ganz Europa
  • Europaweite Events vom Konzern (z.B. R&D Summit, Hackathons etc.)
  • Offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich stetig fachlich sowie persönlich weiterentwickeln und dich selbst entfalten kannst

Du willst mehr erfahren oder dich direkt bewerben?

  • Dann sollten wir uns bald kennenlernen! 🙂
  • Ich freue mich auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
  • Für weitere Informationen stehe ich dir selbstverständlich auch gern vorab zur Verfügung.
  • Bitte sende deine Bewerbung an bewerbung@ergovia.de

 

Kontakt

Annika Molsner
Abteilungsleitung R&D

ergovia GmbH
Suchskrug 10
24107 Kiel
Tel. 0431 - 9826060

Du kennst jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leite diese Stellenausschreibung gerne weiter.

Junior Full-Stack-Entwickler (m/w/d)

Wen suchen wir?

Du bist motiviert und möchtest Deine Fähigkeiten als Junior Full-Stack-Entwickler unter Beweis stellen und erweitern? Dann könnte diese Stelle perfekt für Dich sein!

Wir suchen eine engagierte und teamorientierte Person, die Lust hat, sich in unserem Entwicklungsteam zu engagieren, zu lernen und weiterzuentwickeln.

Du bist …

  • engagiert und motiviert
  • teamorientiert
  • hilfsbereit
  • offen für neue fachliche Möglichkeiten

Du kannst …

  • sehr gut Deutsch sprechen
  • strukturiert und organisiert arbeiten
  • dich gut in Prozesse eindenken

Du hast…

  • Grundkenntnisse in Java (8+), JavaScript (inkl. HTML & CSS) und Datenbanken (SQL)
  • Interesse an der Wartung und Pflege von Webanwendungen
  • Lernbereitschaft und Motivation, Neues zu entdecken
  • Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • eine selbstständige Arbeitsweise

Quereinsteiger, Uni- und FH-Absolventen (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen wie Personen, die eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung) mitbringen

Nachdem Du durch dein erfahrenes Team eingearbeitet wurdest, betreust du folgende Aufgaben:

  • Release-Management
  • Technische Umsetzung von Anforderungen aus dem Produktmanagement
  • Unterstützung bei der Planung und Einschätzung von neuen Entwicklungsvorhaben
  • Unterstützung der Kollegen (m/w/d) aus dem Kundensupport bei der Identifikation und Lösung von Bugs

ergovia - Wer wir sind…

  • Wir sind ein 2002 gegründetes Kieler Softwareunternehmen
  • Wir entwickeln die Dokumentationssoftware stepnova
  • Unsere Kunden arbeiten zusammen mit den Jobcentern und Arbeitsagenturen, um Menschen den Weg in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen - wir helfen hier mit unserer Software den Dokumentationsprozess zu vereinfachen
  • Wir arbeiten mit der agilen OKR-Methode, um unsere Ziele nicht aus den Augen zu verlieren
  • Wir sind Teil eines europaweit operierenden Konzerns

Was bieten wir?

  • 30,5 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • kostenlose Getränke und Snacks
  • Hunde sind bei uns erlaubt
  • Mitarbeiterevents, Teamtage und Teambuildingaktivitäten
  • Freie Parkplätze und gute Bus- und Bahnanbindung
  • Fachlicher Austausch mit Experten aus ganz Europa
  • Europaweite Events vom Konzern (z.B. R&D Summit, Hackathons etc.)
  • Offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich stetig fachlich sowie persönlich weiterentwickeln und dich selbst entfalten kannst

Du willst mehr erfahren oder dich direkt bewerben?

  • Dann sollten wir uns bald kennenlernen! 🙂
  • Ich freue mich auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
  • Für weitere Informationen stehe ich Dir selbstverständlich auch gern vorab zur Verfügung.
  • Bitte sende Deine Bewerbung an bewerbung@ergovia.de

Kontakt

Annika Molsner
Team Lead Scrum

ergovia GmbH
Suchskrug 10
24107 Kiel
Tel. 0431 - 9826060

Du kennst jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leite diese Stellenausschreibung gerne weiter.

Full-Stack-Entwickler (m/w/d)

Wen suchen wir?

Du bist leidenschaftlich, motiviert und möchtest Deine Fähigkeiten als Full-Stack-Entwickler unter Beweis stellen? Dann haben wir die passende Stelle für dich! Wir suchen eine engagierte und teamorientierte Person, die Lust hat, sich in unserem Entwicklungsteam zu engagieren und ihre Erfahrung mit einzubringen.

Du bist …

  • engagiert und motiviert
  • teamorientiert
  • hilfsbereit
  • offen für neue fachliche Möglichkeiten

Du kannst …

  • sehr gut Deutsch sprechen
  • strukturiert und organisiert arbeiten
  • dich gut in Prozesse eindenken

Du hast…

  • sehr gute Kenntnisse in Java (8+) und/oder JavaScript (Typescript)
  • Kenntnisse in Frameworks wie Angular, Spring und Hibernate
  • Kenntnisse mit Anwendungsservern wie Apache Tomcat
  • Kenntnisse mit Laufzeitumgebungen wie Node-JS
  • Kenntnisse mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL)
  • Lernbereitschaft und Motivation, Neues zu entdecken
  • Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • eine selbstständige Arbeitsweise

Quereinsteiger, Uni- und FH-Absolventen (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen wie Personen, die eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung) mitbringen

Nachdem Du durch dein erfahrenes Team eingearbeitet wurdest, betreust du folgende Aufgaben:

  • Release-Management
  • Technische Umsetzung von Anforderungen aus dem Produktmanagement
  • Unterstützung bei der Planung und Einschätzung von neuen Entwicklungsvorhaben
  • Unterstützung der Kollegen (m/w/d) aus dem Kundensupport bei der Identifikation und Lösung von Bugs
  • Zusammenarbeit mit Product Owner bei der Planung und Durchführung der legislativen Projekte

ergovia - Wer wir sind…

  • Wir sind ein 2002 gegründetes Kieler Softwareunternehmen
  • Wir entwickeln die Dokumentationssoftware stepnova
  • Unsere Kunden arbeiten zusammen mit den Jobcentern und Arbeitsagenturen, um Menschen den Weg in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen - wir helfen hier mit unserer Software den Dokumentationsprozess zu vereinfachen
  • Wir arbeiten mit der agilen OKR-Methode, um unsere Ziele nicht aus den Augen zu verlieren
  • Wir sind Teil eines europaweit operierenden Konzerns

Was bieten wir?

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • kostenlose Getränke und Snacks
  • Hunde sind bei uns erlaubt
  • Mitarbeiterevents, Teamtage und Teambuildingaktivitäten
  • Freie Parkplätze und gute Bus- und Bahnanbindung
  • Fachlicher Austausch mit Experten aus ganz Europa
  • Europaweite Events vom Konzern (z.B. R&D Summit, Hackathons etc.)
  • Offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich stetig fachlich sowie persönlich weiterentwickeln und dich selbst entfalten kannst

Du willst mehr erfahren oder dich direkt bewerben?

  • Dann sollten wir uns bald kennenlernen! 🙂
  • Ich freue mich auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
  • Für weitere Informationen stehe ich dir selbstverständlich auch gern vorab zur Verfügung.
  • Bitte sende deine Bewerbung an bewerbung@ergovia.de

Kontakt

Annika Molsner
Abteilungsleitung

ergovia GmbH
Suchskrug 10
24107 Kiel
Tel. 0431 - 9826060

Du kennst jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leite diese Stellenausschreibung gerne weiter.

Kollegen im Sales & Marketing (m/w/d)

Wir brauchen Deine Unterstützung im Sales & Marketing in enger Zusammenarbeit mit unserem Support Team.

Deine Aufgaben

  • Du berätst unsere Kunden und Interessenten bezüglich neuer Dienstleistungen und Produkte
  • Du baust bestehende Kundenbeziehungen weiter aus und gewinnst neue Kunden
  • Die Verfolgung von qualitativen und quantitativen Vertriebszielen spornt dich an
  • Die Angebots- und Vertragsgestaltung unterstützt du kreativ und zielgerichtet
  • Du bringst deine Kreativität im Verfassen von Texten zu Marketingzwecken, wie z.B. Website-Inhalten, Blog-Beiträgen, Flyern etc. aktiv ein.
  • Du erstellst einen Marketing- und Kommunikationsplan und kümmerst dich eigenständig um die Umsetzung
  • Du übernimmst die Koordination der Zusammenarbeit mit unserer Marketingagentur

Das bringst du mit

  • Du hast Spaß am telefonischen Kundenkontakt und eine ausgeprägte Beratungs- und Vertriebskompetenz
  • Du bist ein Organisationstalent mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Du hast Lust Dienstleistungen zu verkaufen, die unsere Kunden in Ihrer täglichen Arbeit unterstützen
  • Du bist eine selbstständige Persönlichkeit, die ein eingeschworenes Team dennoch zu schätzen weiß
  • Für einen reibungslosen Austausch mit unseren Kunden sprichst du fließend Deutsch

Benefits

  • umfangreiche Einarbeitung durch das gesamte Team
  • 30,5 Tage Urlaub
  • Einen mobilen Arbeitsplatz mit Laptop und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
  • Freie Parkplätze und gute Bus- und Bahnanbindung und Mobilitätszuschuss (E-Bike Leasing, Zuschuss zum Jobticket/D-Ticket)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Coachingangebote (Online-Kurse, Konferenzbesuche und individuelle Trainings)
  • Fachlicher Austausch in einem breit aufgestellten Unternehmensverbund
  • Mitarbeiterevents, Teamtage und Teambuildingaktivitäten
  • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke und Obstkörbe
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich stetig fachlich sowie persönlich weiterentwickeln und dich selbst entfalten kannst
  • Ein interdisziplinäres Team mit netten Kollegen/innen, in dem du deine Stärken mit einbringen kannst
  • Hunde sind bei uns erlaubt

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

  • Gleitzeit
  • Montag bis Freitag

Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Erfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Kostenlose Getränke
  • Kostenloser Parkplatz
  • Mitarbeiter-Rabatte
  • Zusätzliche Urlaubstage

Arbeitsort: Vor Ort und anteilig Homeoffice

Voraussichtliches Einstiegsdatum: ab sofort

Du hast Interesse?

Dann sollten wir uns bald kennenlernen!

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Bitte sende die Bewerbung an bewerbung@ergovia.de

Für weitere Informationen stehen wir dir selbstverständlich auch gern vorab telefonisch zur Verfügung.

Kontakt

ergovia GmbH

Petra Alfes
Suchskrug 10
24107 Kiel
Tel. 0431 - 9826060

Kollegen im Suppport (m/w/d)

Wir, das stepnova Support-Team, suchen Dich

Wir sind

  • Grit, Karsten, Morten, Nico und Torben
  • 1-18 Jahre bei ergovia
  • kein Call Center

Unsere Aufgaben

  • Wir arbeiten am Computer, kümmern uns, klären, telefonieren, lösen, recherchieren, lernen, schulen.
  • Wir sind die ersten Ansprechpartner/innen für Kundenanliegen zu unserer Software stepnova.
  • Als Bindeglied zwischen Kunden und den anderen Teams sorgen wir dafür, dass unsere Softwarelösungen weiterentwickelt werden, indem wir Anforderungen und Lösungen dokumentieren.
  • Außerdem übernehmen wir Kundenschulungen und Aufträge zur individuellen Umsetzung der Software und treiben federführend Projektthemen voran.

Das bringst du mit

  • Du hast Spaß am telefonischen Kundenkontakt und eine ausgeprägte Beratungs- und Dienstleistungskompetenz
  • Du hast ein gutes Verständnis für Technik und bist allgemein interessiert, dich in

neue Technologien und Themen einzuarbeiten

  • Du bist ein Organisationstalent mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Du hast Lust Dienstleistungen zu verkaufen, die unsere Kunden in Ihrer täglichen Arbeit unterstützen
  • Du bist eine selbstständige Persönlichkeit, die ein eingeschworenes Team dennoch zu schätzen weiß

Stark wäre

  • Du hast Erfahrung in der beruflichen Bildung
  • Du findest das Vertiefen und Entwickeln von Kundenbeziehungen (Key Account Management) spannend
  • Dir sind die Begriffe eM@w, AMDL, BAMF und LBR nicht fremd
  • Du hast Lust dich in technische Prozesse einzuarbeiten

Benefits

  • umfangreiche Einarbeitung durch das gesamte Team
  • 30,5 Tage Urlaub
  • Einen mobilen Arbeitsplatz mit Laptop und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
  • Freie Parkplätze und gute Bus- und Bahnanbindung und Mobilitätszuschuss (E-Bike Leasing, Zuschuss zum Jobticket/D-Ticket)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Coachingangebote (Online-Kurse, Konferenzbesuche und individuelle Trainings)
  • Fachlicher Austausch in einem breit aufgestellten Unternehmensverbund
  • Mitarbeiterevents, Teamtage und Teambuildingaktivitäten
  • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke und Obstkörbe
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich stetig fachlich sowie persönlich weiterentwickeln und dich selbst entfalten kannst
  • Ein interdisziplinäres Team mit netten Kollegen/innen, in dem du deine Stärken mit einbringen kannst
  • Hunde sind bei uns erlaubt

Voraussichtliches Einstiegsdatum: ab sofort

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

  • Gleitzeit
  • Montag bis Freitag

Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Erfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Kostenlose Getränke
  • Kostenloser Parkplatz
  • Mitarbeiter-Rabatte
  • Zusätzliche Urlaubstage

Arbeitsort: Vor Ort und anteilig Homeoffice

Du hast Interesse?

Dann sollten wir uns bald kennenlernen!

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Bitte sende die Bewerbung an bewerbung@ergovia.de

Für weitere Informationen stehen wir dir selbstverständlich auch gern vorab telefonisch zur Verfügung.

Kontakt

ergovia GmbH

Petra Alfes
Suchskrug 10
24107 Kiel
Tel. 0431 - 9826060


Datenschutzhinweise für Bewerber

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