Karriere bei ergovia

unsere Jobs und offenen stellen

Die ergovia GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, welches seit 2002 die Bildungsqualität in Deutschland verbessert. Wir sind als Ansprechpartner für Bildungsfragen mit unseren Fachtagungen, Fachbeiträgen und Workshops sehr breit aufgestellt. Mit diesem fachlichen Hintergrund entwickeln wir Service und Software für die berufliche Bildung. Unser Unternehmen hat den Firmensitz in Kiel.


Wir suchen neue Teammitglieder!

Software Tester (m/w/d)

Wen suchen wir?

Wir suchen eine engagierte, sorgfältige und motivierte Person, die Lust hat, sich mit dem Thema Softwaretesting zu beschäftigen und einzuarbeiten. Quereinsteiger, Uni- und FH-Absolventen (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen wie Personen, die eine abgeschlossene Berufsausbildung mitbringen.

Du bist …

  • engagiert und motiviert
  • teamorientiert
  • sorgfältig und gründlich
  • detailorientiert
  • offen für neue fachliche Möglichkeiten

Du kannst …

  • sehr gut Deutsch sprechen
  • strukturiert und organisiert arbeiten
  • deinem Team sagen, was noch verbessert werden muss
  • dich gut in Prozesse eindenken

Nach einer Einarbeitung von uns, würdest du folgende Aufgaben betreuen:

  • selbstständige Testdurchführung im Rahmen von Entwicklungsprojekten
  • Dokumentation der Testbedingungen und -ergebnisse
  • Release-Management
  • enge Zusammenarbeit und Koordination der legislativen Updates mit dem Product Owner und dem Entwicklungsteam
  • Sicherstellung der Qualität und Nutzerfreundlichkeit der bestehenden Software

ergovia - Wer wir sind…

  • Wir sind ein 2002 gegründetes Kieler Softwareunternehmen
  • Wir entwickeln die Dokumentationssoftware stepnova
  • Unsere Kunden arbeiten zusammen mit den Jobcentern und Arbeitsagenturen, um Menschen den Weg in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen - wir helfen hier mit unserer Software den Dokumentationsprozess zu vereinfachen
  • Wir arbeiten mit der agilen OKR-Methode, um unsere Ziele nicht aus den Augen zu verlieren
  • Wir sind Teil eines europaweit operierenden Konzerns

Was bieten wir?

  • 30,5 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • kostenlose Getränke und Snacks
  • Hunde sind bei uns erlaubt
  • Mitarbeiterevents, Teamtage und Teambuildingaktivitäten
  • Freie Parkplätze und gute Bus- und Bahnanbindung
  • Fachlicher Austausch mit Experten aus ganz Europa
  • Europaweite Events vom Konzern (z.B. R&D Summit, Hackathons etc.)
  • Offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich stetig fachlich sowie persönlich weiterentwickeln und dich selbst entfalten kannst

Du willst mehr erfahren oder dich direkt bewerben?

  • Dann sollten wir uns bald kennenlernen! 🙂
  • Ich freue mich auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
  • Für weitere Informationen stehe ich dir selbstverständlich auch gern vorab zur Verfügung.
  • Bitte sende deine Bewerbung an bewerbung@ergovia.de

Kontakt

Annika Molsner
Abteilungsleitung R&D

ergovia GmbH
Suchskrug 10
24107 Kiel
Tel. 0431 - 9826060

Du kennst jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leite diese Stellenausschreibung gerne weiter.

Junior Full-Stack-Entwickler (m/w/d)

Wen suchen wir?

Du bist motiviert und möchtest Deine Fähigkeiten als Junior Full-Stack-Entwickler unter Beweis stellen und erweitern? Dann könnte diese Stelle perfekt für Dich sein!

Wir suchen eine engagierte und teamorientierte Person, die Lust hat, sich in unserem Entwicklungsteam zu engagieren, zu lernen und weiterzuentwickeln.

Du bist …

  • engagiert und motiviert
  • teamorientiert
  • hilfsbereit
  • offen für neue fachliche Möglichkeiten

Du kannst …

  • sehr gut Deutsch sprechen
  • strukturiert und organisiert arbeiten
  • dich gut in Prozesse eindenken

Du hast…

  • Grundkenntnisse in Java (8+), JavaScript (inkl. HTML & CSS) und Datenbanken (SQL)
  • Interesse an der Wartung und Pflege von Webanwendungen
  • Lernbereitschaft und Motivation, Neues zu entdecken
  • Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • eine selbstständige Arbeitsweise

Quereinsteiger, Uni- und FH-Absolventen (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen wie Personen, die eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung) mitbringen

Nachdem Du durch dein erfahrenes Team eingearbeitet wurdest, betreust du folgende Aufgaben:

  • Release-Management
  • Technische Umsetzung von Anforderungen aus dem Produktmanagement
  • Unterstützung bei der Planung und Einschätzung von neuen Entwicklungsvorhaben
  • Unterstützung der Kollegen (m/w/d) aus dem Kundensupport bei der Identifikation und Lösung von Bugs

ergovia - Wer wir sind…

  • Wir sind ein 2002 gegründetes Kieler Softwareunternehmen
  • Wir entwickeln die Dokumentationssoftware stepnova
  • Unsere Kunden arbeiten zusammen mit den Jobcentern und Arbeitsagenturen, um Menschen den Weg in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen - wir helfen hier mit unserer Software den Dokumentationsprozess zu vereinfachen
  • Wir arbeiten mit der agilen OKR-Methode, um unsere Ziele nicht aus den Augen zu verlieren
  • Wir sind Teil eines europaweit operierenden Konzerns

Was bieten wir?

  • 30,5 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • kostenlose Getränke und Snacks
  • Hunde sind bei uns erlaubt
  • Mitarbeiterevents, Teamtage und Teambuildingaktivitäten
  • Freie Parkplätze und gute Bus- und Bahnanbindung
  • Fachlicher Austausch mit Experten aus ganz Europa
  • Europaweite Events vom Konzern (z.B. R&D Summit, Hackathons etc.)
  • Offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich stetig fachlich sowie persönlich weiterentwickeln und dich selbst entfalten kannst

Du willst mehr erfahren oder dich direkt bewerben?

  • Dann sollten wir uns bald kennenlernen! 🙂
  • Ich freue mich auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
  • Für weitere Informationen stehe ich Dir selbstverständlich auch gern vorab zur Verfügung.
  • Bitte sende Deine Bewerbung an bewerbung@ergovia.de

Kontakt

Annika Molsner
Team Lead Scrum

ergovia GmbH
Suchskrug 10
24107 Kiel
Tel. 0431 - 9826060

Du kennst jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leite diese Stellenausschreibung gerne weiter.

Full-Stack-Entwickler (m/w/d)

Wen suchen wir?

Du bist leidenschaftlich, motiviert und möchtest Deine Fähigkeiten als Full-Stack-Entwickler unter Beweis stellen? Dann haben wir die passende Stelle für dich! Wir suchen eine engagierte und teamorientierte Person, die Lust hat, sich in unserem Entwicklungsteam zu engagieren und ihre Erfahrung mit einzubringen.

Du bist …

  • engagiert und motiviert
  • teamorientiert
  • hilfsbereit
  • offen für neue fachliche Möglichkeiten

Du kannst …

  • sehr gut Deutsch sprechen
  • strukturiert und organisiert arbeiten
  • dich gut in Prozesse eindenken

Du hast…

  • sehr gute Kenntnisse in Java (8+) und/oder JavaScript (Typescript)
  • Kenntnisse in Frameworks wie Angular, Spring und Hibernate
  • Kenntnisse mit Anwendungsservern wie Apache Tomcat
  • Kenntnisse mit Laufzeitumgebungen wie Node-JS
  • Kenntnisse mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL)
  • Lernbereitschaft und Motivation, Neues zu entdecken
  • Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • eine selbstständige Arbeitsweise

Quereinsteiger, Uni- und FH-Absolventen (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen wie Personen, die eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung) mitbringen

Nachdem Du durch dein erfahrenes Team eingearbeitet wurdest, betreust du folgende Aufgaben:

  • Release-Management
  • Technische Umsetzung von Anforderungen aus dem Produktmanagement
  • Unterstützung bei der Planung und Einschätzung von neuen Entwicklungsvorhaben
  • Unterstützung der Kollegen (m/w/d) aus dem Kundensupport bei der Identifikation und Lösung von Bugs
  • Zusammenarbeit mit Product Owner bei der Planung und Durchführung der legislativen Projekte

ergovia - Wer wir sind…

  • Wir sind ein 2002 gegründetes Kieler Softwareunternehmen
  • Wir entwickeln die Dokumentationssoftware stepnova
  • Unsere Kunden arbeiten zusammen mit den Jobcentern und Arbeitsagenturen, um Menschen den Weg in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen - wir helfen hier mit unserer Software den Dokumentationsprozess zu vereinfachen
  • Wir arbeiten mit der agilen OKR-Methode, um unsere Ziele nicht aus den Augen zu verlieren
  • Wir sind Teil eines europaweit operierenden Konzerns

Was bieten wir?

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • kostenlose Getränke und Snacks
  • Hunde sind bei uns erlaubt
  • Mitarbeiterevents, Teamtage und Teambuildingaktivitäten
  • Freie Parkplätze und gute Bus- und Bahnanbindung
  • Fachlicher Austausch mit Experten aus ganz Europa
  • Europaweite Events vom Konzern (z.B. R&D Summit, Hackathons etc.)
  • Offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich stetig fachlich sowie persönlich weiterentwickeln und dich selbst entfalten kannst

Du willst mehr erfahren oder dich direkt bewerben?

  • Dann sollten wir uns bald kennenlernen! 🙂
  • Ich freue mich auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
  • Für weitere Informationen stehe ich dir selbstverständlich auch gern vorab zur Verfügung.
  • Bitte sende deine Bewerbung an bewerbung@ergovia.de

Kontakt

Annika Molsner
Abteilungsleitung

ergovia GmbH
Suchskrug 10
24107 Kiel
Tel. 0431 - 9826060

Du kennst jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leite diese Stellenausschreibung gerne weiter.


Datenschutzhinweise für Bewerber

Unsere ausführlichen Informationen zu unserem Umgang mit den Bewerberdaten finden Sie hier!